今年没有被优化的同学请在评论区扣个：苟住！
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咱们看看比例。
我最近帮不少读者做了简历优化，期间我也学到了很多，我也不止一次感受到寒气，不止一次扼腕叹息。
这篇文章我就趁热打铁，把昨天帮一位8年后端老兵做简历优化的过程分享出来，抛砖引玉，希望对大家有启发：（PS：能吸收借鉴别人经验的人，都是聪明人）
最大的感受就是：一定要扬长避短，把自己过往的经历转化为自己的优势，不要削足适履，放弃自己的经验优势，去做需要从头开始的事情。
这位朋友下周约面试的公司，任职要求的第二条是：“开发过Kubernates相关应用”。
但是这位朋友并没有相关经验，不具备这方面的竞争优势。
他的专业技能还是比较过硬的，已经有8年工作经验。
最近4年的工作经历都和区块链有关，这才是他的竞争优势和擅长的领域。
我认为区块链和web3是目前为数不多还能进热钱的领域。所以我强烈建议他继续在这个领域深耕细作，而不是放弃这些优势经验，去重新开始。大家怎么看，欢迎评论区留言~
他最近4年一直在做区块链的业务，而且已经成长为了项目负责人。
我建议他在找工作的时候不要慌，尤其是环境不好的情况下更应该这样：结合自己的过往经历选择适合自己的岗位，一定不要削足适履，这样才有竞争力。
结合自己的情况，因为每个人过往的经历不同，所以选择也不同，没有标准答案：
最近和我沟通的也有不少运维学Go的朋友，如果他们去面试K8S插件开发的岗位还是有一定优势的，毕竟这些运维朋友基本都搞过docker+k8s+云原生。
下面我也分享一下这位读者简历中的问题，希望对大家有启发：
整体来说简历做的不错，还有些细节可以优化：
简历中有这么句话：“主导或参与公司项目的架构设计”，这段话要优化：去掉“或参与”。一定要关注这些小细节，不要觉得自己技术厉害，简历可以马马虎虎，这种想法很可怕。
另外，建议根据意向公司有针对性的优化简历，而不是都用同一份简历：
尤其是在当前就业环境很严峻的情况下，更要珍惜每次面试机会：
一定要针对意向公司，有针对性的优化自己的简历，让面试官和HR觉得你过往的经历和他们的招聘需求很匹配，这样面试的成功率就大很多了。
他的简历中工作经历和项目经历是重复的，所以我建议他把工作经历去掉，只写项目经历，同时把项目经历再丰富一下。
项目经历再丰富一下，除了写工作内容，也把在项目中取得的成绩和用到的技术难点，核心技术点列出来。
因为这位读者有丰富的区块链web3的经验，所以我建议他一定要发挥过往的经验优势，扬长避短，把自己的长板做的更长。
我建议他除了在拉钩，直聘这种平台投递简历。
也可以尝试一下「电鸭社区」这类远程办公的平台，电鸭社区中有很多区块链、web3相关的工作，他最近4年一直在做这类工作，投递一些远程办公的工作，还是很有优势的。
更主要的，他的工作地点是福州，不是北上广深这种一线城市，区块链的岗位并不多，所以更可以考虑远程办公了。
注意：我们在做远程工作时一定要提高自己的辨别能力，如果遇到赌博这类违规的业务，一定要及时远离，不要犹豫纠结。
不要做丢西瓜捡芝麻的傻事，可能涉嫌违法违规的工作是千万不能碰的，有些远程工作就是打着高薪的幌子做这类事情，一定要提高辨别能力，遇到这种坑人的情况，第一时间举报。
我们也沟通了如下两个问题，相信面试官一定会问：
碰到面试官提问不懂的问题怎么办？
这个问题相信也是很多小伙伴关心的，我觉得要点是这些：
好了，看到这里相信对你的启发已经很大了。
我和这位读者兄弟花了1小时用腾讯会议做了详细沟通，期间他还主动要求录屏，方便沟通结束后复盘。是一位非常优秀的老哥。
今年没有被优化的朋友们，千万苟住，不要贸然离职。
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