在科技迅速发展的时代，各行业对程序员的需求持续增长，程序员作科技市场的“重要基石”，薪资一直是非常“能打”的存在。

近日，全球人力服务公司 Michael Page Internatioal 发布了《2023 中国大陆薪酬报告》，报告中，Michael Page Internatioal收集了一整年的数据情况，调研了国内 7 个行业以及 6 大城市不同职级以及不同岗位的薪资水平，以此来反映大陆范围内程序员的薪酬情况。以下是小编在报告中挑选的技术、职场等相关的内容，我们一起来看看↓↓

一、大陆人才的市场前景

根据《人才趋势报告2022》显示，虽受疫情影响，但仍有许多人在疫情期间找到了新工作。大陆范围内有 48% 的受访者在当前的岗位上工作了不到两年，有 59% 的来自不同年龄组别、行业、市场与资历水平的受访者计划寻求新的职业挑战。

薪资仍是影响候选人决定在何处工作的最大动力。所以在整体年通胀率为 4% 的大环境下，企业应该重新评估薪资并制定非货币策略，以留住人才。

影响候选人选择工作的五大关键因素：薪资/奖金/奖励、企业文化与价值观、领导、晋升、办公地点。

计划辞职的五大原因：更换职业/职位/行业、寻求职业发展/晋升、对薪资不满意、对公司战略/方向不满意、不适应企业文化。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

二、程序员吃香岗位有哪些？

为发展硬核技术能力，不受制于人，我们政府将投资和支持芯片组和核心技术发展，因此 IC 相关技术职位需求将显着增加。

随着制造强国之路策略的深化，加上智慧城市、机器人、智能制造等科技领域的发展，IOT 相关的技术岗位以及软硬件结合的技术岗位需求将大增。

数据岗位依然火热，需求持续攀升，不仅仅是应用到 IOT、硬科技以及智能化、智慧化领域，还将应用于传统行业的数字化转型。

2023年最受科技行业欢迎的技术分别是数字化、C/C++、Algorithm、大数据等，最常见的招聘岗位为数字化负责人、软件工程师、算法工程师、嵌入式工程师和数据科学家。

初级人才跳槽时涨薪幅度最大，而中高级人才跳槽时涨薪幅度则相对平缓。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

三、技术岗位薪资对比

1.人工智能工程师与算法工程师的中位数薪资突破60万

人工智能工程师与算法工程师的中位数薪资分别为65万和66万。数据分析师的中位数薪资为37万，数据挖掘专员和数据建模专员的中位数薪资分别为46万和49万。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

2.主要开发岗位薪资中位数平均高于36万

开发岗位的薪资差距并不明显。开发工程师以41万薪资中位数排名第一，前端程序员薪资中位数为37万，后端程序员薪资中位数为38万，云计算工程师薪资中位数为39万，软件开发人员薪资中位数为36万。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删

3.软件测试工程师薪资中位数为32万

软件测试工程师的薪资略低于开发岗位。测试相关管理岗位的薪资基本与同级开发管理岗持平。

△ 来源《2023 中国大陆薪酬报告》，如侵删